Устойчивость – ключ для любой компании, которая хочет процветать в нашем постоянно меняющемся мире. Новый, только опубликованный стандарт поможет компаниям лучше справляться с предстоящими задачами.
Изменения климата, экономический кризис и меняющиеся желания потребителей – лишь некоторые из подводных камней, которые могут драматически повлиять на компанию. Организационная устойчивость – это способность компании впитывать и адаптироваться к непредсказуемым событиям на своем жизненном пути, продолжая выполнять поставленные перед собой цели.
Новый стандарт ISO 22316, Безопасность и устойчивость – Организационная устойчивость – Принципы и показатели, обеспечивает компании основой, помогая им доказать свою перспективность, подробно описывая основные принципы, атрибуты и действия, согласованные экспертами из разных стран мира.
Джеймс Краск, председатель рабочей группы ISO/TC 292 WG2, занимавшейся разработкой стандарта считает, что повышение устойчивости компаний гарантирует не только улучшение способности к прогнозированию и реагированию на потенциальные риски, но и более полное использование возможностей.
По его словам стандарт активно рассматривает возможности, позволяющие повысить устойчивость компании, многие из которых по различным причинам были упущены. Именно поэтому один из ключевых принципов стандарта – помощь в развитии культуры, поддерживающей устойчивость.
Следование этому принципу так же предполагает использование форм управления рисками, следование общим ценностям и постоянное отслеживание изменений вокруг компании (контекста), наличие сильного руководства.
ISO 22316 был разработан рабочей группой WG2, Непрерывность и организационная устойчивость, технического комитета ISO/TC 292, Безопасность и устойчивость, который работает под руководством SIS, член ISO от Швеции.
Источник: www.iso.org