Навигация по сайту

Охрана труда

Повышение внимания к проблеме организации эффективной системы охраны труда на предприятии и в организации обусловлено стремлением руководителей к ведению цивилизованного бизнеса, предусматривающего, в числе других мер, социальную защищенность и социальное партнерство с работниками, заинтересованность в охране здоровья и безопасности персонала, а также ужесточение законодательства в области охраны труда.

Эффективность системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда (СМПБОТ) зависит от правильно определенных целей управления и качественного выполнения обязанностей, возложенных на все уровни управления, на все подразделения организации и особенно на ее руководство. Правильно построенная система управления охраной труда, как показывает практика, дает ощутимый экономический эффект: повышается производительность труда, сокращаются потери, связанные с травматизмом и профессиональными заболеваниями, уменьшается текучесть кадров, увеличивается профессиональная активность работников. Научно доказано, что рациональный комплекс мероприятий, направленных на улучшение условий труда, может принести прирост производительности труда.

30 мая 2019 года в Российском союзе промышленников и предпринимателей состоялся круглый стол по обсуждению I-й редакции Национального Стандарта «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Организация медицинской помощи, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников».

На сайте ЕЭК официально опубликовано решение Совета Евразийской экономической комиссии от 23.06.2017 г. N 40 «О техническом регламенте Евразийского экономического союза «О требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения».

23 августа 2017 Нет комментариев

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) подвела итоги масштабной проверки качества средств индивидуальной защиты (СИЗ) работников. Эти средства используются для обеспечения противодействия вредному влиянию условий труда на рабочем месте и внешних факторов, сопровождающих трудовую деятельность сотрудников.

16 декабря 2016 Нет комментариев

Sedex Associate Auditor Group выпустило новое руководство, помогающее аудиторам выявлять случаи использования принудительного труда. Руководство, составленное в соавторстве Мариан Восс (Marianne Voss, сотрудник Sedex) и Дэвида Кэмпа (David Camp, сотрудник «Stronger Together»), помогает найти решение проблемы выявления рабства и принудительного труда в современном обществе в рамках проводимых аудитов.

Гражданский кодекс является центральным документом в сфере гражданского права РФ, включает четыре поэтапно принятые части, которые направлены на регулирование отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием.

5 декабря 2015 Нет комментариев

Настоящий ФЗ устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиями сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

5 декабря 2015 Нет комментариев

Настоящий кодекс основывается на Конституции РФ, общепризнанных принципах и нормах международного права.

4 декабря 2015 Нет комментариев

Настоящий кодекс основывается на Конституции РФ, общепризнанных принципах и нормах международного права и международных договорах Российской Федерации.

4 декабря 2015 Нет комментариев